COACHING CIME ACTION
« Si vous ne courrez pas après ce que vous voulez, vous ne l’aurez jamais, si vous ne demandez pas, la réponse sera toujours non.
Si vous ne faites pas un pas en avant, vous restez toujours au même endroit »
Nora Roberts
Révélez tout votre potentiel grâce au coaching !
Le coaching, qu’est-ce que c’est ?
Le coaching est un accompagnement individuel ou en équipe qui permet de développer le potentiel de chacun afin d’atteindre un objectif défini.
Cette alliance, pendant une période définie, permet d’éclairer les angles, ouvrir le champ des possibles, analyser et comprendre ses freins pour ainsi trouver ses propres solutions, construire un plan d’action et atteindre l’autonomie.
Quand faire appel à un coach professionnel ?
Le coaching vous permet d’avancer sur une problématique personnelle et/ou professionnelle comme :
Comment se déroulent vos séances de coaching ?
Il s’agit de rencontres individuelles, le nombre de séances est défini à l’avance, ces séances durent 1 à 1H30 heures. Elles se déroulent à l’extérieur, en cabinet ou à domicile.
Rythme des séances et durée :
1 séance tous les 15 jours/3 semaines pour les particuliers et 1 séance par mois de 2h pour les salariés.
La durée totale varie de 4 à 6 mois avec 8 à 12 séances selon l’objectif.
Nous travaillons sur un questionnement approfondi afin de vous apporter de solides feedbacks pour vous faire avancer vers l’atteinte de vos objectifs plus rapidement et plus efficacement.
Les bénéfices du coaching
Les bénéfices du coaching sont multiples :
Les Tarifs:
Le coaching et son code de déontologie:
Télécharger le code de déontologie du coaching
La Confidentialité:
Le coach s’astreint au secret professionnel.
Le Respect des personnes:
Conscient de sa position, le coach s’interdit tout abus d’influence.
Le coaching se déroule sur un temps limité (le nombre de séances est défini lors de la première séance):
temps qui permet d’atteindre l’autonomie.
L’obligation de moyens:
Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel du coaché.
La neutralité :
le coaching se déroulera dans le non jugement
La bienveillance :
nous nous engageons à nous montrer réactifs, disponibles, bienveillants et positifs à toutes les étapes de votre coaching
Vous être acteur de votre démarche :
le coaching est une mise en mouvement et vous vous engagez à être acteur de votre démarche
L’intérêt de la personne :
on ne prend pas parti et nous travaillons toujours dans l’intérêt de la personne